Поиск релевантных IT-специалистов

Помогаем стартапам, среднему и крупному бизнесу нанимать IT-специалистов, специалистов GameDev и руководителей.

IT-рекрутинговое агентство Kolibri.Expert

Подбираем релевантных IT-специалистов уровня middle и выше для вашей компании

Помогаем стартапам, среднему и крупному бизнесу нанимать IT-специалистов, специалистов GameDev и руководителей.

Как мы работаем

Подбираем сильных IT-специалистов

middle

senior

lead

Мы берём на себя поиск кандидатов, проверяем компетенции, организуем и сопровождаем все этапы интервью, а затем согласуем условия выхода специалиста с вашей командой.
Сопровождаем специалиста на каждом этапе.

до

процентов

эффективнее других рекрутинговых агентств

до

дней

нужно, чтобы закрыть вашу вакансию

от

кандидатов

нужно, чтобы закрыть вашу вакансию

Эксперты в поиске IT-талантов

Разработка ПО

Управление разработкой

DevOps и инфраструктура

Дизайн

Product Management

Project Management

Data Analytics

Quality Assurance

IT-инфраструктура

C-Level

GameDev

Разработка ПО

Управление разработкой

DevOps и инфраструктура

Дизайн

Product Management

Project Management

Data Analytics

Quality Assurance

IT-инфраструктура

C-Level

GameDev

Разработка ПО

Embedded-разработчик
Frontend-разработчик
Hardware-инженер
Backend-разработчик
Data Engineer

Full Stack-разработчик
Machine Learning Engineer
Mobile-разработчик
Security Engineer
AR/VR Engineer

Blockchain Engineer
Computer Vision Engineer
Game-разработчик
NLP Engineer
Search Engineer

Управление разработкой

Applications Engineering Manager
Data Infrastructure Manager
DevOps Manager

QA Manager
Search Engineering Manager
Machine Learning Manager
Mobile Engineering Manager

DevOps и инфраструктура

Build/Release Engineer

DevOps Engineer

Site Reliability Engineer (SRE)

Дизайн

Brand/Graphic Designer
Product Designer

UX Designer
UX Researcher

Visual/UI Designer

Product Management

Product Manager

Project Management

IT Project Manager
Program Manager

Project Manager
Technical Program Manager

Data Analytics

Data Analyst
Data Scientist

Business Analyst
Business Operations

Quality Assurance

QA Automation Engineer

QA Manual Engineer

IT-инфраструктура

Database Administrator
Business Systems Engineer
Desktop Support
NOC Engineer

Network Administrator
Network Engineer
Salesforce Developer
Solutions Architect

Solutions Engineer
Systems Administrator

C-Level

CEO
CTO
VP of Engineering

COO
HRD
CFO

CMO

GameDev

Game Designer
Level Designer
Animation
Artist
Design

Sound
UI/UX
Video

Unreal Engine
Unity
Android
Backend
C#
C++

DevOps
iOS
Java
JavaScript
PHP

Support
Community Manager
Localization
QA / Testing
Technical Support

Administrative Support
Analytics
Management
Marketing
PR
Sales

Преимущества работы с нами

Для нас не существует невыполнимых задач и ограничивающих факторов вроде зарплаты ниже рынка, дефицита кандидатов, сезона отпусков или пустого рынка.

Начинаем работу ещё до подписания договора

Первые кандидаты приходят уже на следующий день

Понятный договор или работаем по вашему

Высокая конверсия по статистике наших партнёров

Гибкие условия сотрудничества и оплаты, включая варианты эксклюзивного партнёрства

О компании

95% клиентов, начавших с нами работать, работают с нами и сегодня.
34% клиентов, начавших с нами работать, перестали сотрудничать с другими рекрутинговыми агентствами.
14% клиентов наняли наших рекрутеров как embedded-рекрутеров

Наша компания специализируется на поиске IT-специалистов. Мы помогаем клиентам находить квалифицированных профессионалов во всех IT-направлениях.

Сегодня IT влияет почти на каждую отрасль, создавая высокий спрос на компетентных специалистов. Мы делаем этот поиск максимально эффективным и удобным для наших клиентов.

Работаем с 2018 года

Собственная база кандидатов: 550k+

От 17 офферов в месяц

Примеры наших реализованных кейсов

CEO HR

Дмитрий

Запрос

Собрать команду практически с нуля. Цель — нанять более 20 GameDev-специалистов разных профилей за 3 месяца.

Процесс

Всё оказалось одновременно и проще, и сложнее. На тот момент на рынке было много свободных специалистов, но большинство планировали релокацию и не рассматривали компании из СНГ. С задачей мы справились во многом благодаря своей репутации в сообществе GameDev-разработчиков. Участники сообщества помогли нам закрыть более 70% вакансий.

Результат

Мы укомплектовали проект 22 специалистами менее чем за 2 месяца:

7x UE4/5-разработчиков
4x UI/UX-дизайнера
3x 3D-аниматора
3x UE4/5 VFX-художника
3x 2D-иллюстратора
2x Senior Marketing-специалиста

CEO HR

Дмитрий

Запрос

Нанять QA Automation Engineer за 1 месяц.

Процесс

Рекрутер искал кандидатов на специализированных IT-площадках и успешно нанял QA Automation Engineer. Кандидат внёс вклад в разработку автотестов для финансовых приложений.

Результат

Работа специалиста привела к снижению количества дефектов продукта на 25%. Автоматизированное тестирование также помогло ускорить релизный процесс на 20%.

CEO HR

Дмитрий

Запрос

Поиск эксперта по Android-разработке для стартапа.

Процесс

Рекрутер начал с активного сорсинга на профильных форумах и в онлайн-сообществах Android-разработчиков, делая акцент на уникальности стартапа и возможности участвовать в создании инновационного продукта. Были проведены онлайн-тестирование и технические интервью для оценки навыков и опыта работы в финтехе.

Результат

Был нанят опытный специалист с глубокой экспертизой в финансовых технологиях, что стало ключевым фактором успешного запуска и роста мобильного приложения стартапа.

Отзывы

«Команда отличная и очень вовлечённая. Всегда быстро брались за работу и давали сильный поток кандидатов.»

Марина Тимашова

linkedin.com

«Коллеги, очень рекомендую Kolibri. Вместе мы закрыли множество вакансий, меняли профили, меняли стейкхолдеров, у команды есть автоматизированная система трекинга кандидатов. Никто никогда не пропадает. Если вы искали партнёра по IT-рекрутингу — это они.»

Мария Арашаева

linkedin.com

«Мы работали с командой по сложным направлениям мобильной разработки. Они давали сильный пайплайн кандидатов, учитывали каждое требование и помогли закрыть несколько важных вакансий. Сотрудничать было очень комфортно, с удовольствием поработаем снова.»

Ольга Рязанцева

linkedin.com

«Работать с командой Kolibri — настоящее удовольствие. Я работала с ними по разным позициям, и они всегда давали результат. Они хорошо понимают профили кандидатов, доводят дело до конца и не отступают. Их кандидаты всегда приходят на этапы собеседований полностью проинформированными о процессе. Мы наняли нескольких кандидатов, которые сейчас успешно работают у нас, и за это благодарны команде Kolibri.»

Анна Немолотова

habr.com

Подберём ваших первых кандидатов ещё эффективнее

Ответьте на пару простых вопросов — мы свяжемся с вами и пришлём коммерческое предложение

1/4

Какого специалиста вы ищете?

Какой формат работы нужен?

В офисе

Удалённо

Гибрид

Как быстро нужно нанять?

В течение 2 недель

До 2 месяцев

Спасибо за заявку!

Мы свяжемся с вами в течение часа
и пришлём коммерческое предложение.

Часто задаваемые вопросы

Что, если я уже работаю с другим агентством, фрилансером или своим внутренним HR?

Мы всегда готовы и рады работать в конкурентной среде. Это помогает вам выбрать лучших кандидатов, а нам — доказать свою экспертизу.

Что, если согласование договора у вас занимает много времени, а кандидаты нужны уже сейчас?

Мы начинаем работу сразу, как только вакансии берутся в работу, а договор подписывается и согласовывается параллельно.

Что, если стандартные условия оплаты не подходят?

Мы гибки в оплате и подбираем подходящий вариант для каждого клиента.

Что, если агентства не дают гарантийную замену или предоставляют её только на пару кандидатов?

Мы ценим свою репутацию, поэтому наша гарантия распространяется на КАЖДОГО кандидата. Для сложных позиций с более длительным периодом адаптации мы можем продлить гарантийный срок.

Что, если мы или другое HR-агентство закроют вакансию раньше?

Такое бывает, и мы не берём предоплату. Если вы закрываете вакансию самостоятельно, проект ставится на паузу или закрывается, мы сохраняем кандидатов, с которыми уже работали, и возвращаемся к ним, если найм возобновляется.

Стоимость

Некоторые компании оценивают свои услуги как процент от годовой зарплаты сотрудника.
Мы оцениваем нашу работу за 15 минут, учитывая специфику каждого случая.
Одна вакансия с одинаковой зарплатой может требовать специалистов разного уровня. Это влияет на нашу загрузку и затраты на поиск и подбор кандидатов.
Поэтому мы берём оплату за подбор в соответствии с фактическим временем, которое мы на него тратим.
Это помогает не завышать стоимость для клиента и не работать в убыток для нас.

Получите первых кандидатов в течение 24 часов

Заполните форму — мы свяжемся с вами для консультации и обсудим ваши задачи

kolibri@kolibri.expert +375 (25) 6789-574